卡拉奇:

在與國際勞動節(jié)有關(guān)的研討會上，發(fā)言者強調(diào)了政府未能在該國執(zhí)行最低工資法。該研討會由巴基斯坦勞工教育與研究所（PILER）于周三組織，工會領(lǐng)導(dǎo)人、政府官員和勞工權(quán)利活動家出席了會議。

與會者說，不斷上升的通貨膨脹和持續(xù)的貨幣貶值侵蝕了巴基斯坦工資的實際價值，盡管存在最低工資法，但工人甚至難以負擔(dān)基本必需品。

信德省最低工資委員會（Sindh Minimum Wage Board）勞工代表納西爾?曼蘇爾（Nasir Mansoor）在討論開始時，對雇主的做法提出了尖銳的批評。他說：“雇主愿意向慈善機構(gòu)捐款，但不愿意向工人支付合理的工資?！?/p>

他強調(diào)，鑒于通貨膨脹，該國的法定最低工資已不再足夠，并強調(diào)大多數(shù)工人缺乏集體談判權(quán)?！?0%的工人被剝奪了組織的權(quán)利。雖然民族或種族身份對許多人來說可能很重要，但我們必須記住，我們首先是工人?！?/p>

代表信德省婦女保健工作者工會的Bushra Arain分享了在惡劣條件下組織合同工的第一手資料。“每一個決策席位上都坐著一位法老，”她在描述壓制工人權(quán)利的專制結(jié)構(gòu)時說。她講述了她的工會是如何在面臨逮捕和暴力的情況下進行抗議的。

PILER的米爾扎·馬克蘇德·艾哈邁德談到了雇主逃避遵守最低工資標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)機制。他解釋了雇主如何利用勞動法中的模糊之處，包括社會保障和EOBI繳款應(yīng)被視為工資的一部分的論點。他還指出，缺乏對熟練工人、半熟練工人和非熟練工人的分類制度，這使得雇主可以將工資支出降至最低，并避免提供小費等額外福利。

資深工會成員卡瑪爾·哈桑（Qamar ul Hasan）提供了一個鮮明的歷史對比，以說明最低工資的價值正在下降。2001年，2.5個月的最低工資收入可以買到1托拉的黃金。如今，這需要8.5個月?！惫Ｑa充說，盡管信德省官方規(guī)定的最低工資為3.7萬盧比，但該國8000多萬勞動力中，估計有99%的人沒有得到這一法定工資。

Shop Establishment總干事阿塔爾·沙阿（Athar Shah）承認，該州未能執(zhí)行工資法。他承認：“我們感到羞愧的是，盡管有法律規(guī)定，但我們無法確保它們的實施。”沙阿補充說，許多工人尋求提供加班的工作，因為僅靠基本工資不足以養(yǎng)家糊口。

在與國際勞動節(jié)有關(guān)的研討會上，發(fā)言者強調(diào)了政府未能在該國執(zhí)行最低工資法。該研討會由巴基斯坦勞工教育與研究所（PILER）于周三組織，工會領(lǐng)導(dǎo)人、政府官員和勞工權(quán)利活動家出席了會議。

與會者說，不斷上升的通貨膨脹和持續(xù)的貨幣貶值侵蝕了巴基斯坦工資的實際價值，盡管存在最低工資法，但工人甚至難以負擔(dān)基本必需品。

信德省最低工資委員會（Sindh Minimum Wage Board）勞工代表納西爾?曼蘇爾（Nasir Mansoor）在討論開始時，對雇主的做法提出了尖銳的批評。他說：“雇主愿意向慈善機構(gòu)捐款，但不愿意向工人支付合理的工資?！?/p>

他強調(diào)，鑒于通貨膨脹，該國的法定最低工資已不再足夠，并強調(diào)大多數(shù)工人缺乏集體談判權(quán)?！?0%的工人被剝奪了組織的權(quán)利。雖然民族或種族身份對許多人來說可能很重要，但我們必須記住，我們首先是工人。”

代表信德省婦女保健工作者工會的Bushra Arain分享了在惡劣條件下組織合同工的第一手資料。“每一個決策席位上都坐著一位法老，”她在描述壓制工人權(quán)利的專制結(jié)構(gòu)時說。她講述了她的工會是如何在面臨逮捕和暴力的情況下進行抗議的。

PILER的米爾扎·馬克蘇德·艾哈邁德談到了雇主逃避遵守最低工資標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)機制。他解釋了雇主如何利用勞動法中的模糊之處，包括社會保障和EOBI繳款應(yīng)被視為工資的一部分的論點。他還指出，缺乏對熟練工人、半熟練工人和非熟練工人的分類制度，這使得雇主可以將工資支出降至最低，并避免提供小費等額外福利。

資深工會成員卡瑪爾·哈桑（Qamar ul Hasan）提供了一個鮮明的歷史對比，以說明最低工資的價值正在下降。2001年，2.5個月的最低工資收入可以買到1托拉的黃金。如今，這需要8.5個月。”哈桑補充說，盡管信德省官方規(guī)定的最低工資為3.7萬盧比，但該國8000多萬勞動力中，估計有99%的人沒有得到這一法定工資。

Shop Establishment總干事阿塔爾·沙阿（Athar Shah）承認，該州未能執(zhí)行工資法。他承認：“我們感到羞愧的是，盡管有法律規(guī)定，但我們無法確保它們的實施。”沙阿補充說，許多工人尋求提供加班的工作，因為僅靠基本工資不足以養(yǎng)家糊口。